В Минпросвещения РФ не поддерживают введение KPI для педагогов

article5f1703789cf6f2.47051521.jpg

В Минпросвещения РФ не поддерживают введение KPI для педагогов

Накануне в эфире радио «Комсомольская правда» Евгений Семченко, глава департамента госполитики и управления в сфере общего образования Министерства просвещения РФ, заявил о том, что нельзя учителям «прикручивать» KPI (ключевые показатели эффективности) и оценивать их работу по тому, как их выпускники сдали ЕГЭ или ОГЭ.

Почему KPI не работает?


В этом видео поговорим о KPI. Почему данный показатель не работает в большинстве компаний, какие есть ошибки и проблемы. Мы обсудим это в общих чертах. А так же узнаем как руководителю смотреть на KPI и какие выводы делать.

А если среди вас есть те, кто работает в такой системе, но не понимает зачем она вообще нужна пиши в комментариях и мы ответим на все вопросы.

Мои соц. сети:
Instagram: www.instagram.com/_strekalov

5 ошибок при создании, внедрении и использовании KPI, которые сведут все ваши усилия на нет


На онлайн вебинаре, который прошел 03.09.2020. Александр Шемякин разобрал 5 ошибок при создании, внедрении и использовании KPI, которые сведут все ваши усилия на нет.

5 блоков, которые были разобраны на вебинаре:

— Почему в эти не простые для экономики времена самое время задуматься про KPI даже самым «большим гуманистам»;
— Методологические, технические и психологические нюансы при изменении и внедрении KPI;
— Чем заменить неработающий подход «сейчас мы быстро зафигачим» (и не только в части KPI);
— Три динамических баланса, без которых KPI в вашей компании не состоится;
— Вопросы про KPI, которые вы хотели задать и побоялись спросить

▶Онлайн-тренинг «KPI: технология самостоятельной разработки и внедрения в компании за 30+ дней»: https://om.changerun.ru/kpi?utm_source=youtu.be.K-jsocVbBck

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.K-jsocVbBck

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.K-jsocVbBck

Наши контакты:
►Почта: [email protected]
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Опытные люди. #1 Зачем журналисту KPI. Глеб Черкасов и Иван Макаров


В новом сезоне проекта «Опытные люди» говорим о том, как меняется журналистика в цифровую эпоху.

Часть первая.
Зачем журналисту KPI

Управление продуктом на современном рынке медиа требует оцифровки показателей и результатов, в том числе результатов работы журналистов. Иван Макаров и Глеб Черкасов обсуждают, что такое KPI для журналистов, зачем они нужны, и как грамотно применять этот инструмент, чтобы суметь воспользоваться всеми его преимуществами.

00:00 Опытные люди
00:26 Что такое KPI для журналистов и зачем они нужны
03:17 Как KPI помогают работать с аудиторией
04:42 Показатели KPI и маржинальность материалов
06:36 Потеря сотрудников из-за введения KPI
07:32 Цифровой журналист — совершенно новая профессия. Как должен меняться журналист в современных условиях?
10:27 Оптимизация работы журналиста: можно ли автоматизировать все процессы?

——————————————————————————-
Вместе Медиа
Наш сайт: http://vmestemedia.ru/
Социальные сети:
ВКонтакте https://vk.com/vmestemedia
Телеграм https://t.me/vmestemedia

Подпишитесь на канал Вместе медиа https://www.youtube.com/channel/UC3-L…

#KPI #журналистика #цифроваяжурналистика #локальныемедиа #фнр

Как правильно подобрать KPI для сотрудника. Почему все это делают не правильно. Все секреты KPI


https://pritula.academy/kpi
��Приглашаю на курс

�� Описание: Чтобы управлять, нужно измерять. Система KPI в компании — это инструмент измерений.
Многие считают, что KPI можно взять из каталога и в компании будет успех. Но секрет в том, что KPI можно только разработать. И они требуют постоянного обновления. Курс вам в этом поможет

��Чем будет полезен этот курс

��Вся информация о KPI
Вы сможете разработать систему KPI для своей компании. Поймете характеристики ключевых показателей эффективности, которые ведут к результату. Определите разницу показателями результатов и показателями эффективности.
Получите готовые шаблоны и типовые KPI

�� Рабочие инструменты и кейсы
Кроме теории, вы получите основные инструменты, которые помогут вам в разработке KPI. Также мы рассмотрим кейсы компаний, которые выстраивали системы KPI и к чему они пришли.

��Программа курса:
Занятие 1.Что такое ключевые показатели эффективности (KPI)?
Занятие 2. Поиск критических факторов успеха (KSF) в вашей компании
Занятие 3. Продажа и продвижение изменений в компании (сотрудникам, руководителям, ТОПам)
Занятие 4. Как проектировать KPI
Занятие 5. Как определить показатели эффективности деятельности
Занятие 6. Как графически отображать и отслеживать свои показатели эффективности (KPI)
Занятие 7. Трехэтапный процесс разработки и использования работающих KPI
Занятие 8. Понимание мифов измерения эффективности, которые приводят к неудаче

Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy